وب سايت شخصي مهدي كاظمي

PDF چاپ نامه الکترونیک

 

به نام خدا

شرح حال تخصصي

1/5/1392

1- مشخصات فردي

نام و نام ­خانوادگي: مهدي كاظمي

سمت : دانشجوي دكتري مديريت، دانشگاه صنعتي شريف، تهران، ايران.

سال تولد: 31 / 6 / 1363 هجري شمسي

پست الکترونيکي: این نشانی پست الکترونیک دربرابر spambot ها و هرزنامه ها محافظت می شود. برای مشاهده آن شما نیازمند فعال بودن جاواسکریپت هستید و این نشانی پست الکترونیک دربرابر spambot ها و هرزنامه ها محافظت می شود. برای مشاهده آن شما نیازمند فعال بودن جاواسکریپت هستید

2- تحصيلات

1388- تا كنون دانشجوي دكتري مديريت دانشگاه صنعتي شريف (گرايش رفتار سازماني)

1385 - 1388 دانشجوي كارشناسي ارشد در رشته MBA در دانشگاه صنعتي شريف

1382-1386 كارشناسي مهندسي نفت، دانشگاه صنعتي شريف

1381- 1385 كارشناسي فيزيك، دانشگاه صنعتي شريف

3- مقالات

  • Kazemi M., Sharbatoghlie A., and Radmard M. (2013). A critical Examination of Teamwork Qualty: Its Conceptual Limitations. INGRoup 8th annual conference, Atalanta, USA.
  • كاظمي مهدي، علوي بابك (1391). چارچوبي نظري براي مطالعة رهبري هيات‌مديره: رويكردي يكپارچه از رهبري اشتراكي و عمودي، فصلنامه علوم مديريت، 27.
  • كاظمي مهدي، علوي بابك (1391). چارچوبي نظري براي مطالعة رهبري هيات‌مديره: رويكردي يكپارچه از رهبري اشتراكي و عمودي. كنفرانس بين‌المللي مديريت (انتخاب به عنوان مقاله كاربردي و ارايه در بخش كاربردي كنفرانس مديريت).
  • كاظمي مهدي، كرمانشاه علي، و كرباسفروشان الياس (1390). بررسي سازة كيفيت كار تيمي و اصلاح ابزار اندازه‌گيري تعاملات تيم: تحليل مفهومي و تجربي. فصلنامه علوم مديريت، 21: 19-46.
  • رضازاده حسين، كاظمي مهدي و موسوي آرش (1387). بررسي دلايل رواج ابزارها و تكنيك‌هاي سياست‌گذاري در ايران. فصلنامه علمي-پژوهشي سياست علم و فناوري. 3: 13-23.
  • تهراني حسين، رضازاده حسين و كاظمي مهدي، (1386)، مدلي براي مستندسازي دانش پروژه بر اساس سطوح مختلف سازمان و استاندارد PMBOK، كنفرانس بين‌المللي مديريت پروژه، اصفهان، ايران.
  • Rezazade Mehrizi M. H., Tehran H., Kazemi M. (2008). Towards an integrated framework of knowledge management between project and organization level. ECKM 2008 Conference, England.
  • Rezazade Mehrizi M. H., Kazemi M., Ghasemzade F. and Ettehadtavakkol A. (2008). The Downside of KM initiatives: The case of Iranian Organizations. ICICKM 2008 Conference, New York, USA.

4- مقالات در دست تهيه و بررسي

  • Kazemi M., Mohammadi N., and Alavi B. (Under Review). Mentoring from the mentor’s viewpoint: Lessons from a qualitative research in an academic context.
  • Kazemi M., Mohammadi N., and Alavi B. (Under Preparation). Mentoring Dynamics
  • Kazemi M. and Alavi B. (Under Preparation). An integrated framework to study leadership in boards.

5- سوابق علمي:

  • رتبة يك آزمون نظري دكتري مديريت دانشگاه صنعتي شريف، زمستان 87
  • مدال طلاي المپياد دانش‌آموزي فيزيک کشور, تابستان 80

 

6- فعاليت‌هاي کاري

مهر 1390-ارديبهشت 92 مشاور دفتر هيات‌مديره گروه،شركت همكاران سيستم

آذر 1389-فروردين 92 مشاور مديريت منابع انساني، شركترواق روشن مهر

1389-1390 مشاور مديريت منابع انساني، شركت غذاسازان زندگي (رستوران‌هاي زنجيره‌اي ماري براون)

1386-1388 مديرِ عامل شركت كارآفريني سامانه نگار پرتو

1385-1386 مديرِ پروژه‌ي "كنفرانس مجازي" در مركزِ رشدِ دانشگاه تربيت مدرس

1385 مشاركت در پروژه ساماندهي نظام مستند سازي مديريت پروژه شركت ارسا ساختمان

1384- 1385 مشاركت در تدوين بخش مديريت نيروي انساني دانش‌ور در کتاب فناوري اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد دانش‌محور (مركز صنايع نوين)

بهار و تابستان 1384 مشاركت در پروژه تدوين برنامه استراتژيك سانا (سازمان انرژي‌هاي نو ايران)

7- فعاليت هاي آموزشي:

نيمسال اول 91-92 و

نميسال دوم 90-91 مقدّمه‌اي بر رفتار سازماني، دانشكده مديريت و اقتصاد دانشگاه صنعتي شريف

خرداد 1390 مقدّمه‌اي بر رفتار سازماني، شركت آپكو (شركت توليد خودروهاي سفارشي ايران خودرو)

آذر 1389 آموزش رفتار سازماني، دورة تربيت مدرس كارآفريني، دانشكدة كارآفريني دانشگاه تهران

آبان 1389 كارگاه آموزشي حل تعارضات تيم، مركز مطالعات تكنولوژي شريف

 
شما اين جا هستيد:   صفحه اصلي شرح حال تخصصي رزومه